カテゴリ:雇用



就業規則の不利益変更と定年後の再雇用拒否事案の判断
 2024年11月27日の報道で、私立高校に勤務する教員らについて、勤務中に就業規則が変更され、当該規則に基づいて60歳の誕生日を持って定年とし、雇用契約を打ち切られた件について、就業規則の不利益変更を無効とし、再雇用契約の成立を認める控訴審の判断が出ました。  これについて確認していきます。

フリーランス法の現況と対応した発注書・見積書サンプル
 いよいよ2024年11月1日からフリーランス新法が施行されます。  従業員を雇用していないフリーランスに業務委託をしている場合、基本的に発注者に適用があることになります。  現況を踏まえ、フリーランス法に対応した発注書や見積書を活用していきましょう!

解雇された場合にどうすべきか?!〜神社元神職解雇無効裁判の和解成立〜
 北九州市の宗教法人「八坂神社」の元神職が、権限のない役員に不当に解雇されたとして提起した裁判において、復職を認める和解が成立したとの報道がありました。  こちらを通じて解雇された場合の対応について考察していきます。